追踪:筹建“剧本杀学院”?纾解行业人才之困?

  来源:四川日报-川观新闻

  追踪:筹建“剧本杀学院”?纾解行业人才之困?陈薇扮演的角色“田中纱织”。

  川观新闻记者 文露敏

  “体验不好,下次可能不会再玩了。”10月初,从昆明到成都游玩的叶晨在朋友的推荐下第一次尝试剧本杀,但在打本过程中差点和DM(担任故事情节传述、裁判等角色的剧本杀主持人——记者注)吵起来。朋友把这次不愉快的经历归结于DM的不专业:“不了解剧情,一直在看手册让人跳戏就算了,态度还不好,感觉很不耐烦。”

  如果说剧本是剧本杀的基石,那么DM、NPC(负责演绎故事情节,推动剧情发展的非玩家角色——记者注)等剧本杀工作者某种意义上则代表着天花板——他们是店里的“活招牌”,不少玩家会因为某位DM、NPC的良好口碑到店体验,或者选择复购。而一个公认的优秀剧本杀工作者,需要同时具备专业素养和服务能力。

  多位剧本杀企业负责人对川观新闻记者表示,优质专业人才缺失是业内急需解决的问题。“我们正在筹建乐境学院,为自己和行业培养更多人才。”乐境文化执行董事胡登凯说。正是如此,要解决这个问题,需要多方参与形成合力,保证行业的良性运行。

  并不低的门槛

  身处新兴行业,从某种角度来说,剧本杀的从业者们都是“新手”,专业背景也各不相同。

  十月底,成都天气渐冷,送走一批玩家,两天一夜沉浸式剧本杀店乐境印象·樱的店长陈薇开始了收尾工作。她将服装一件件细心折好,道具线索一条条整理归位,等待着下一场玩家的到来。

  在担任店长之前,陈薇是店里的招牌NPC,这是她的第一份工作。此前,她的人生计划中从未有过这个选项。陈薇本科学的是车辆工程,考研方向是英语翻译。很多不熟悉的朋友都会用“高冷”形容陈薇,她也觉得自己比较内向——这一切似乎和NPC不沾边。

  陈薇喜欢剧本杀,一周能玩两三次,“NPC每天都要面对不同的人,很有意思。”了解了一些工作内容,她就直接应聘了乐境印象的NPC。“有趣”,几乎是所有剧本杀从业者会提到的职业选择原因。在环球魔力推理馆工作的DM代小颖今年6月入职,在此之前,动画设计专业的她甚至没有玩过几次剧本杀,但出于对《明星大侦探》这档节目的爱好,刚毕业的代小颖选择成为一名DM。

  入了行,要成为一名优秀的剧本杀工作者并不简单。实际上,和玩家的面对面交流,对他们的综合素质提出了更高要求。仅拿DM来说,情感本如何演绎代入、玩家冷场怎么办、时间控制等,都是学问。代小颖每天都会一遍遍看剧本,思考如何呈现,她还会模拟过程中出现的各种问题,“看本、开本、吃饭、睡觉,日程很简单,但我乐此不疲。”

  在环球魔力沉浸式剧场,NPC演员会不会“演”是非常重要的。环球魔力曾到川内相关院校进行校园招聘,简章里写道:“热爱表演,对戏剧抱有真挚的初心和热忱;表演艺术相关专业毕业,有一定的学术基础和表演实践经验。”NPC演员石头就是“科班出身”,表演专业知识的加持使得他对剧本会有更深层次的理解,在环球魔力聘请的北京电影学院毕业的导演指导后,他和角色浑然一体。有玩家会因为他的存在10天内8次复刷同个主题,在体验后仍会用角色名称称呼他,甚至自发建立“粉丝后援会”——这都是石头作为NPC演员成就感最强的时刻。在环球魔力沉浸式剧场里,他的演员梦以全新的方式得以实现。

  追踪:筹建“剧本杀学院”?纾解行业人才之困?石头在剧场里工作。

  专业能力并不是全部。担任店长后,陈薇也会负责店里NPC的招聘,除了“五官标致”“演绎有灵性”“学习能力强”,她直言,更难得的则是沟通能力。具备亲和力和共情力的NPC、DM,能大幅增加玩家体验感。

  面对玩家在剧场内做任务卡线的情况,石头利用自己的角色身份耐心地去引导、开解,直至任务成功完成。谈到这份共情,石头说:“可能是玩家现实生活中压力比较大,还是希望剧场能成为他们释放压力、治愈情绪的一个地方。”另一边,虽然入行不久,代小颖就常被老板、同事夸赞“有天赋”。在她看来,自己的优势是能自然地和玩家打成一片,“DM是一个可以带给玩家快乐和舒适感的职业,不管什么类型的本,只要能提升体验感,玩家都会很开心。”

  “剧本杀学院”,为行业纾困

  像陈薇、呆呆、石头这样优秀的DM和NPC可遇不可求,目前,人才困境确实是业内的通病。

  九门文化首席产品官关关在剧本杀领域打拼多年,他坦言,目前剧本杀的所谓“人才”,主要靠“天赋”和“认真”,个人的努力加上一些培训,就可以成为行业中的佼佼者,“同时,行业‘内卷’导致人才特别容易流失,一种情况是自己开店做老板,另一种情况是被其他店家挖走。”

  造成职业稳定性不强的因素,首先是收入参差不齐。据在天津做了将近一年DM的张楠描述,由于剧本杀有开本提成,一些大城市的大店DM月入过万是没有问题的,但不是所有人都能拿到这么多,“顶多混个饭吃,几十块的‘修仙费’(指超过夜里某一时间后店家在固定费用外收取的费用——记者注)有时候还不够打车钱。”关关认为,除了薪酬,根本问题是大多数企业缺少一套成熟、完整的培养体系,没有给人才提供关键的职业上升渠道,“即使开再高的工资也没有意义,如果不获得成长,没人会愿意原地踏步。”

  追踪:筹建“剧本杀学院”?纾解行业人才之困?代小颖在活动上。

  那么,如何破解人才难题,推动剧本杀行业良性发展?整合各方资源形成合力十分必要。

  乐境文化执行董事胡登凯正在筹备“剧本杀学院”,他所计划的“乐境学院”,将对重点岗位技能、企业文化、管理能力等进行课程培训,比如顾客服务、角色演绎、压力与情绪管理等课题。一些企业也开始针对剧本杀店铺和发行企业进行社会化用工服务。比如,一家叫用友薪福社的服务商提供了个性化的用工转型和人才培养方案,帮助剧本杀工作者形成完美的岗位匹配。

  剧本杀行业不仅需要具备相关经验和专业知识的人才,还需要高端管理经验、体系的制定者。9月24日,由成都市委网信办、市新闻出版局、市版权局、市文广旅局联合发起的成都市沉浸式文化娱乐联盟正式成立,就是行业规范的重要举措,九门文化就是其中的办公室成员单位。

  “DM、NPC是剧本杀二次创作和展示的主要出口。”成都市互联网文化协会相关负责人向川观新闻记者表示,将以协会为依托,联合主管部门、行业组织、一线企业机构等等,梳理剧本杀从业人员相关课程体系,不仅培养其从业技能,在课程内容上,还要与城市宣传、文化传播等方面产生一些内容上的关联。

  对于身在行业内的从业者来说,这意味着改变,也意味着机会。

  “这个行业发展得很快。”陈薇所在的乐境印象,短短一年就开了分店。她能感觉到,不管是公司,还是DM、NPC,都在剧本杀这个跑道上飞速奔跑,自己的职业之路还有很长。

  对于未来发展,陈薇没有给自己设限,也不允许自己的懈怠和退步。从某种角度上看,这和行业的发展状况,不谋而合。

  (图片由受访者提供)

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